为解决与同学们学习生活密切相关的问题，更好发挥学生会的桥梁纽带作用，5月30日下午马克思主义学院在东区教学综合楼B座1013开展“知生情、解生忧、暖生心”青年座谈会暨第九期院领导接待日。党委研究生工作部部长许德华、学院党委书记魏海勇、副院长孙文沛、辅导员姚晟以及20余名本硕博学生代表参加会议，共同探讨解决专业学习、科研竞赛、日常生活等多方面问题。魏海勇主持会议，整场活动在愉快高效的氛围中进行。

图1 院领导接待日活动现场

会上，学生代表踊跃发言、自主交流，主动提出研究生学术沙龙、毕业论文查重、奖学金评定等问题与困惑，并建议学院在学习资源上提供更多支持。

图2 学生代表发言

学院领导结合实际情况与自身经历经验，耐心回答各个问题，积极回应，并与同学们展开讨论，最终给出学院的合理解答与方案措施。

魏海勇书记作总结发言。他表示学生骨干作为联系师生群体的重要桥梁，对学院学生工作付出了艰辛劳动，也得到了锻炼和成长。他强调，学生骨干们要主动加强学生与学院的沟通交流，随时提出困难和问题，为学生成长成才和学院发展作出更大贡献。

许德华部长强调，学院应充分发挥自身平台优势，积极开展形式多样的学术交流活动，师生之间更应建立起畅通有效的沟通机制，以推动学术探讨和教学相长。同时，学生骨干要在各项活动中主动发挥模范带头作用，积极参与组织协调工作，带动更多同学融入学术氛围，共同营造积极向上的学院文化。

附问题及学院领导回复：

一、关于研究生学术沙龙的问题

问题：研究生学术沙龙开展次数较少且内容较为单一，没有做到跨学科和跨学校交流。

回复：学院会拓展“理论之光”学术论坛讲师范围，邀请跨学科跨学校师生开展交流，充分发挥研究生会组织优势，策划开展“7+1”校联合学术沙龙活动。学院将积极动员大家参与，促进跨学科和跨学校交流。

二、关于学院基础设施的问题

问题：学院饮水设施不完善。

回复：学院已在8楼，9楼安装饮水设施，并安排研究生会定期维护，后续会视试运行情况进一步改善。

三、关于AI查重的问题

问题：毕业生的论文AI查重出现误判，存在将同学们自己写的部分误认为AI创作的问题。

回复：学院会将相关情况反馈给学校，一方面从技术上尝试是否能解决问题，另一方面欢迎同学们建言献策，发挥主观能动性帮助学校和系统进一步完善。

六、关于毕业论文查重次数和费用的问题

问题：毕业论文查重次数少，学生自行花费价格较高。

回复：学院将及时反馈给相关负责人处理，视情况是否能争取增加查重次数，并降低学生自行查重的成本。同学们也要规范写作要求，对自己撰写的论文要有自信，对照要求不断完善自身要求。

四、关于“红色之声”理论宣讲架构的问题

问题：红色之声宣讲架构模糊单一，宣讲效果不理想，扩展范围较小。

回复：学院党委和团委会持续推动红色之声项目建设，研会学生会持续加强对红色之声项目的支持与服务。学院将结合自身优势、宣讲对象需求以及国家发展战略，丰富宣讲团的架构，提升宣讲活动的质量和影响力。同学们应积极与指导老师沟通，深入探讨学习内容，提升学术水平。希望同学们能够主动寻求指导老师的指导和帮助，共同努力，将学习内容做深做细，为自身的学术发展奠定坚实的基础。

五、关于研究生学业奖学金评定细则的问题

问题：研究生学业奖学金评定体系不完善。

回复：学校目前正在实施推动研究生综合测评改革将把综合素质纳入奖学金评定范围，并对某一成果只取最高奖项，进行封顶处理。同时，完善学院开课系统，坚持大框架一致，小细节可商定的原则，确保评奖体系的公平与合理。

七、关于增加寒暑期社会实践相关讲座的问题

问题：寒暑期社会实践活动是同学们展示风采、将理论应用于实践的良好平台，但同学们往往没有相关经验。虽然在大二学年已经开设了相关课程，但还是希望学院能够开设更多关于寒暑期实践的类型、作用及如何实操等主题的讲座。

回复：学生会学术部在每年3月份开展了社会实践经验分享会，每年在寒暑假也有相关的微信推文，欢迎同学们关注，建议同学们主动联系富有社会实践经验、有社会学背景的老师，向老师们请教学习。学院后续也会通过理论之光学术论坛持续加强寒暑期社会实践相关讲座的供给。

八、关于开设论文写作指导相关课程的问题

问题：学院学生相较于其他著名高校的学生而言，论文写作能力较缺乏，没有得到系统的学习。

回复：学院已经通过理论之光学术论坛持续加强对学生论文写作能力的指导，也为同学们分享了很多论文写作锻炼的平台，如论坛征集等，同学们应当主动与老师进行沟通交流，同时学院也会加大对相关的补充课程的供给，对优秀论文予以解读，并教授学生论文写作的方法。